障害者雇用について、調べてみました。

２０１８年４月１日から、障害者雇用義務の対象として、精神障害者も加わっているようです。

耳鳴りが残ってから、将来の不安も少なからず生まれましたが、色々調べてみると、企業も雇用の努力をしてくれているようです。

いくつもの大手企業が、ホームページなどで、学歴問わずに求人してくれていました。

今まで、障害者について、何も考えてこなかったですが、知らないところで、政官民が協力し合っています。

生まれて初めて見た美しい関係。

本来こうであるべきはずですが、いつも邪魔するのがエネ庁でしょう。

厚労省には、福島で病気になった子供達も同じように支えて欲しいです。

というか、義務です。

これから始まるパラリンピック。

状況を重ねつつ、応援したいと思います。